A corto di lavoratori? È ora di considerare le assunzioni rapide

Se si è a corto di lavoratori, potrebbe essere una buona strategia rompere gli schemi tradizionali è optare per una nuova soluzione come le assunzioni rapide. Con l’intenzione di assumere 100.000 nuovi dipendenti, ad esempio, Home Depot sta facendo offerte di lavoro (quasi) sul posto. Altre aziende potrebbero voler seguire la stessa rotta. A corto di lavoratori? È ora di considerare le assunzioni rapide: il caso di Home Depot Quando si tratta di riempire ruoli aperti durante una carenza di manodopera, lento