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Ai dipendenti di colore viene chiesto di correggere il razzismo istituzionale

Piuttosto che spendere soldi, le aziende stanno incaricando i loro dipendenti di colore di risolvere i problemi di diversità e razzismo.

razzismo istituzionale

razzismo istituzionale

La morte di George Floyd, un nero americano ucciso dalla polizia durante un arresto nel maggio 2020, ha scatenato un movimento antirazzista globale. Mentre le aziende si affannavano a mostrare il loro sostegno, si sono trovate in una posizione scomoda. Hanno capito che non potevano più evitare di affrontare la disuguaglianza razziale e i problemi di razzismo istituzionale all’interno delle loro organizzazioni (un esempio eclatante è stato quello di Dior), così hanno rapidamente rilasciato una pletora di dichiarazioni e promesse
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Scritto da Filippo Sini