I lavoratori al dettaglio di Apple stanno cercando di formare un sindacato. Nonostante le entrate di Apple siano cresciute di 138 miliardi di dollari dal 2017, i dipendenti dei negozi hanno riferito che i loro salari non hanno tenuto il passo con l’inflazione.
Apple, i lavoratori al dettaglio vogliono fondare un sindacato
I lavoratori di almeno otto Apple Store sono sul punto di presentare i documenti necessari per provare a sindacalizzarsi, il che significa che il movimento operaio che sta travolgendo l’America è finalmente arrivato alle porte della società più preziosa del mondo. Gli organizzatori sono apparentemente all’opera da un po’: venerdì 18 febbraio, il Washington Post ha riportato che i lavoratori di almeno due Apple Store hanno l’appoggio di importanti sindacati nazionali e si aspettano di presentare presto le loro petizioni formali al National Labor Relations Board.
Il report ha riferito anche che almeno altri sei Apple Store sono “in fasi meno avanzate”.
Le frustrazioni dei lavoratori a ore su paga, benefici e benessere hanno guidato l’esplosione sindacale del Paese. I lavoratori nei magazzini di Amazon stanno cercando di sindacalizzarsi, anche i baristi in decine di caffè Starbucks, e decine di migliaia di lavoratori sindacalizzati alla John Deere, Frito-Lay e Kellogg hanno partecipato a scioperi.
I dipendenti degli Apple Store hanno detto al Post che “ora è il momento” anche per loro. La crescita delle entrate del loro datore di lavoro è stata enorme negli ultimi anni. Apple ha raggiunto 378 miliardi di dollari di vendite l’anno scorso, rispetto ai 240 miliardi di dollari del 2017.
Ciò significa che cinque anni dopo, l’azienda sta facendo circa il 58% di entrate in più. Eppure, i dipendenti dei negozi hanno ribadito che i loro salari, nel frattempo, non hanno nemmeno tenuto il passo con l’inflazione.
La denuncia dei lavoratori al dettaglio
L’idea che gli Apple Store diventino sindacalizzati sarebbe sembrata incredibile sino a poco tempo fa. Apple è grande e potente, e inoltre non ha la storia di schiacciamento sindacale che hanno Amazon e Starbucks. E mentre tutti sanno che gli ingegneri e i designer della Apple a Cupertino sono ben pagati e vengono ricoperti di benefit, i dipendenti degli Apple Store guadagnano tra i 17 e i 30 dollari l’ora, anche questo sopra la media per la vendita al dettaglio.
Ma i dipendenti hanno spiegato al Post che l’azienda si sta già muovendo per stroncare la loro organizzazione sul nascere. Dicono che in un negozio, i manager sono già consapevoli dello sforzo, e hanno iniziato a spiegare ai membri del team che la sindacalizzazione probabilmente non risolverà i loro problemi, e potrebbe anche abbassare i loro salari o costringere Apple a ridurre i benefici e altre opportunità.
La temperatura interna sta salendo da mesi, anche al di là del lato retail. In agosto, si è formato un gruppo chiamato Apple Together, che dice di rappresentare 100.000 dipendenti Apple degli Stati Uniti, e ha inviato una lettera aperta a Tim Cook e ad altri alti dirigenti chiedendo loro di migliorare le condizioni di lavoro e di ritenere i dirigenti responsabili di azioni controverse. “Centinaia di noi hanno documentato le nostre storie di abuso, discriminazione e molestie“, si legge nella lettera. “Centinaia di noi hanno documentato di aver riportato le nostre storie attraverso i canali interni, e di non aver ricevuto alcun sollievo”.
I lavoratori degli Apple Store hanno raccontato al Post che il loro obiettivo è quello di spingere la loro azienda, che è valutata quasi 3 trilioni di dollari, a condividere i suoi profitti da record con i dipendenti al dettaglio. “Ho un sacco di colleghi e amici che amo sinceramente e che non guadagnano abbastanza per andare avanti”, ha detto un organizzatore. “Stanno lottando e soffrono, e noi lavoriamo per un’azienda che ha le risorse per assicurarsi che si prendano cura di loro”.
