Che il cambiamento non sia mai una condizione semplice da attuare, che sia un processo lungo e complesso, che sia molto più difficile da gestire che da definire, non vi è alcun dubbio. Se il processo si pone, poi, all’interno di una pubblica amministrazione, da sempre gravata da una mentalità fortemente burocratizzata, la sfida appare ancora più ardua ed infeconda. In realtà, spesso, i luoghi comuni e i pregiudizi sulla PA, sui dipendenti pubblici e sulle loro capacità di adeguarsi