Per decenni abbiamo creduto che più due persone erano distanti fisicamente e lavorativamente, più era bassa la loro stima reciproca. Una recente ricerca presso VitalSmarts asserisce il contrario. Il prinicpale problema di lavorare da casa (WFH: Work From Home) non deriva dal fatto che i dipendenti non lavorano più nello stesso spazio. I suoi punti deboli sorgono quando i leader non riescono a creare nuove modalità di connessione tra i dipendenti.
Il vero problema del lavoro da casa
Nell’agosto 2020, sono