In una società digitale, le nostre azioni sono influenzate dalle reti sociali alle quali apparteniamo. Al di là delle importanti implicazioni individuali, da qualche tempo questo patrimonio di relazioni che caratterizzano chi siamo si è riversato con forza all’interno delle organizzazioni, rivoluzionando in maniera significativa il nostro modo di comunicare, lavorare e generare valore per l’impresa. E’ quello che di cui abbiamo discusso alla Social Collaboration Survey 2013.
Le organizzazioni – oggi più che in passato – si trovano di