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9 strategie per costruire una cultura d’impresa orientata ai dipendenti

In un periodo di incertezza dovuto al Covid-19, è necessario che le imprese implementino strategie per una cultura orientata ai dipendenti.

strategie cultura orientata dipendenti

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Le organizzazioni dovrebbero riconoscere che se ti prendi cura della cultura, soprattutto se implentano strategie per ottenere una cultura orientata ai dipendenti, allora l’esperienza del cliente e i profitti si prenderanno cura di se stessi. Mettere la tua gente al centro del tuo pensiero e del tuo processo decisionale non ti guiderà mai nella direzione sbagliata. La cultura è vissuta nelle azioni di ogni dipendente, 365 giorni all’anno. Non si tratta dei vantaggi organizzativi, dell’essere perfetti o di essere legati
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Scritto da Redazione Think